de Isac Mihai | nov. 4, 2018 | R. Moldova, R. Moldova, Știri, UE
Participanți la training
AO Silent Generation, în parteneriat cu A.O. Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” și Centru de Resurse pentru Educaţie Ecologică şi Dezvoltare Durabilă, au organizat săptămâna trecută la Bălți training-ul “Dezvoltarea abilităţilor de comunicare”. Acesta reprezintă o activitate de follow-up a Cursului de Lunga Durata în Formare de Formatori – ediția 2018, care este realizat în cadrul proiectului „Promovarea educaţiei non-formale de calitate în domeniul tineretului din Republica Moldova” şi a proiectului “Promovarea programului Erasmus+: Youth in Action” implementat de A.O. Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” cu susţinerea financiară a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării în cadrul Programului de Granturi pentru sectorul de tineret 2018.
Instruire pentru tineri
Cursul de lunga durata in Formare de Formatori este organizat in Republica Moldova de catre Institutul de Instruire in Dezvoltare „MilleniuM” din 2015 in cadrul proiectului „Promovarea educatiei non-formale de calitate in domeniul tineretului”. In anul 2018, fiind la cea de-a patra editie a Cursul de lunga durata in Formare de Formatori, „MilleniuM” pregateste un nou grup de 20 formatori in domeniul educatiei non-formale, care isi dezvolta competentele conform Setului European de Competente a Formatorilor.
Printre formatorii din 2018 este si membrul AO Silent Generation, Ecaterina Ostafeiciuc, precum și Igor Curcă din partea partenerilor. Câteva zeci de tineri au beneficiat de training-ul “Dezvoltarea abilităţilor de comunicare”, care a durat 3 zile, voluntarii AO Silent Generation şi ai Centrului de Resurse pentru Educaţie Ecologică şi Dezvoltare Durabilă discutând despre comunicarea în echipǎ, ce este comunicarea, tipuri de comunicare sunt doar cîteva subiecte care vor fi discutate in cadrul sesiunii.
Program intens
Scopul trainingului a fost dezvoltarea capacităṭilor ṣi abilităṭilor de comunicare a tinerilor, iar printre obiective s-au numărat însușirea unor tipuri ṣi tehnici de comunicare, o bună înțelegere în comunicarea cu semenii, precum și aplicarea tehnicilor de comunicare însuṣite.
Printre activităṭile folosite în cadrul training-ului s-au folosit activităṭi și tehnici de team-building, precum Sacul asociativ, Rebusul. Participanții au învățat ce este comunicarea, lucrând în grup cu flip-chartul și îndeplinind diferite chestionare de autoevaluare. Printre cele aplicate s-au mai numărat diferite tipuri de comunicare, precum telefonul stricat și scenete. Diferite tehnici de comunicare (Zidarii) și roluri în comunicare (Constructorul), au ajutat tinerii să înțeagă scopul trainingului.
Comunicarea non-violentă a fost exemplificată prin crearea unor scenete cu situaṭii din viaṭă, fiind explicate și etapele tehnicii non-violente. Comunicarea în grup a fost exemplificată prin tehnica imagini vorbitoare, iar evaluarea s-a făcut prin cărțile Dixit.
Fiecare sesiune a fost completată cu exerciṭii energizante pentru comfortul, trezirea ṣi captarea atenṭiei participanṭilor, iar coffee breake-urile au creat o atmosferă liberă ṣi informală pentru ca participanṭii să se cunaoscă mai bine între ei, a declarat Viorica Bejenari, președinta AO Silent Generation. Echipa de formatori a fost mentorată de o altă echipă de formatori cu scopul de a primi feed-back-uri obiective, a mai menționat oficialul Silent Generation. „Good communication is as stimulating as black coffee, and just as hard to sleep after”, a completat Viorica Bejenari, care a mulțumit reprezentanților „MilleniuM”, participanților și partenerilor.
Erasmus+ în Moldova
În fosta repubică sovietică, Erasmus+ Youth. Info Centru în Moldova este administrat din 2017 de Institutul de Instruire in Dezvoltare MilleniuM. Acest centru are drept scop oferirea suportului informaţional tinerilor şi organizaţiilor de tineret din Republica Moldova despre oportunităţile componentei de Tineret a programului Erasmus+, precum şi va susţine organizaţiile în implementarea calitativă a proiectelor Erasmus+: Youth in Action.
Printre obiectivele programului se numără: creşterea gradului de vizibilitate şi de sensibilizare cu privire la programul Erasmus+: Youth in Action ca o oportunitate nouă de colaborare internaţională în domeniul tineretului şi dezvoltarea capacităţilor organizaţiilor de tineret din Republica Moldova; consolidarea cooperării între organizaţiile active în programul Erasmus+: Youth in Action şi implicarea noilor organizaţii, în special a celor care au şanse reduse de a fi implicate în program; creşterea capacităţii organizaţiilor din Republica Moldova de a fi implicate în calitate de parteneri calitative în programul Erasmus+: Youth in Action; promovarea cooperării organizaţiilor din Republica Moldova oferind sprijin organizaţiilor de tineret în vederea stabilirii de contacte, consolidării parteneriatelor şi îmbunătăţirii cunoştinţelor despre trăsăturile specifice ale lucrului de tineret din Republica Moldova; sprijinirea calităţii proiectelor internaţionale în domeniul tineret implementate în Republica Moldova în cadrul programului Erasmus+: Youth in Action; implicarea factorilor de decizie din domeniul tineretului şi sensibilizarea acestora cu referire la cooperarea internaţională a tineretului în cadrul programului Erasmus+: Youth in Action; consolidarea cooperării cu instituţiile de stat şi organizaţiile neguvernamentale active în elaborarea politicilor de tineret din Republica Moldova, punând un accent deosebit pe recunoaşterea lucrului de tineret şi educaţiei non-formale.
Reprezentanți ai ong-ului Silent Generation din Bălți au participat multe acțiuni internaționale, inclusiv la trainingul Speading Badges (Spania)
MilleniuM, îndemn la formarea unei societăți civile în Moldova
Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” este o asociație obștească de cerecetare, instruire și dezvoltare care activează pe o serie de domenii legate de dezvoltare persoanlă, organizațională, comunitară și dezvoltare de parteneriate. MilleniuM activează din anul 2000, dar în ultimii ani asociația se axează pe promovarea calității educației non-formale și lucru de tineret în Republica Moldova, precum și în țările Parteneriatului Estic și UE, inclusiv prin oportunitățile oferite de programul Erasmus+: Youth in Action.
Cu sprijinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, în cadrul programului anual de Granturi pentru sectorul de tineret, MilleniuM implementează al 4-an consecutiv Cursul de lung durată în Formare de Formatori. Cursul este parte a proiectului „Promovarea programului Erasmus+: Youth in Action”. Grupul tinta spre care sunt orientate activitatile proiectului este constituit din formatori in domeniul tineretului, reprezentanti ai ONG-urilor de tineret, Centrelor de Resurse pentru Tineri sau cadre didactice care doresc sa se implice in organizarea activitatilor non-formale pentru tineri in afara programului scolar. (N.G.)
de Isac Mihai | iun. 7, 2018 | Principal, R. Moldova, R. Moldova, Știri, UE, Uncategorized @ro
Comisia Europeană susține Erasmus+
La sfârșitul lunii mai 2018, Comisia Europeana a adoptat o propunere privind următorul program Erasmus+ care vizează dublarea bugetului până la 30 de miliarde de euro pentru perioada 2021-2027, relatează mass-media de specialitate, preluată de KARADENIZ PRESS.
Bazându-se pe succesul actualului Erasmus+, următorul program va oferi oportunități de învățare și mobilitate pentru mai mult de 12 milioane de persoane, în comparație cu patru milioane în prezent. Centrarea sa pe „evoluție, nu revoluție” înseamnă că programul „Erasmus” va continua să cuprindă școli, educația și formarea profesională, învățământul superior și cel continuu – tineret și sport, doar că într-o manieră mai eficientă, mai arată sursa citată.
Erasmus+ va beneficia de un buget mai mare în anii următori
Program consolidat
Luând în considerare evaluarea intermediară și consultarea părților interesate, următorul program va fi substanțial consolidat, extins și va deveni mai incluziv. Acesta va promova în continuare activități care stimulează cunoașterea și promovarea în rândul opiniei publice a Uniunii Europene, oportunitățile în domeniile de perspectivă precum schimbările climatice, robotica ș.a. precum și o mai bună mobilizare și incluziune a persoanelor cu mai puține oportunități. Dimensiunea Internațională a programului va fi, de asemenea, amplificată. Investițiile în oameni, în abilitățile și cunoștințele lor, vor contribui la depășirea provocărilor globale, menținerea echității sociale și vor propulsa competitivitatea Europei, se arată în comunicatul Comisiei Europene.
MileniuM, componentă a societății civile din Republica Moldova, susține implementarea Erasmus+
Republica Moldova, printre beneficiari
În fosta repubică sovietică, Erasmus+ Youth. Info Centru în Moldova este administrat din 2017 de Institutul de Instruire in Dezvoltare MilleniuM. Acest centru are drept scop oferirea suportului informaţional tinerilor şi organizaţiilor de tineret din Republica Moldova despre oportunităţile componentei de Tineret a programului Erasmus+, precum şi va susţine organizaţiile în implementarea calitativă a proiectelor Erasmus+: Youth in Action.
Printre obiectivele programului se numără: creşterea gradului de vizibilitate şi de sensibilizare cu privire la programul Erasmus+: Youth in Action ca o oportunitate nouă de colaborare internaţională în domeniul tineretului şi dezvoltarea capacităţilor organizaţiilor de tineret din Republica Moldova; consolidarea cooperării între organizaţiile active în programul Erasmus+: Youth in Action şi implicarea noilor organizaţii, în special a celor care au şanse reduse de a fi implicate în program; creşterea capacităţii organizaţiilor din Republica Moldova de a fi implicate în calitate de parteneri calitative în programul Erasmus+: Youth in Action; promovarea cooperării organizaţiilor din Republica Moldova oferind sprijin organizaţiilor de tineret în vederea stabilirii de contacte, consolidării parteneriatelor şi îmbunătăţirii cunoştinţelor despre trăsăturile specifice ale lucrului de tineret din Republica Moldova; sprijinirea calităţii proiectelor internaţionale în domeniul tineret implementate în Republica Moldova în cadrul programului Erasmus+: Youth in Action; implicarea factorilor de decizie din domeniul tineretului şi sensibilizarea acestora cu referire la cooperarea internaţională a tineretului în cadrul programului Erasmus+: Youth in Action; consolidarea cooperării cu instituţiile de stat şi organizaţiile neguvernamentale active în elaborarea politicilor de tineret din Republica Moldova, punând un accent deosebit pe recunoaşterea lucrului de tineret şi educaţiei non-formale.
Ong-ul spaniol Cazalla Intercultural a organizat în luna mai traininigul SpreadingBadges, finanțat prin Erasmus+
MilleniuM, îndemn la formarea unei societăți civile în Moldova
Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” este o asociație obștească de cerecetare, instruire și dezvoltare care activează pe o serie de domenii legate de dezvoltare persoanlă, organizațională, comunitară și dezvoltare de parteneriate. MilleniuM activează din anul 2000, dar în ultimii ani asociația se axează pe promovarea calității educației non-formale și lucru de tineret în Republica Moldova, precum și în țările Parteneriatului Estic și UE, inclusiv prin oportunitățile oferite de programul Erasmus+: Youth in Action.
Reprezentanți ai ong-ului Silent Generation din Bălți au participat la trainingul Speading Badges, cu sprijinul MilleniuM
Cu sprijinul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, în cadrul programului anual de Granturi pentru sectorul de tineret, MilleniuM implementează al 4-an consecutiv Cursul de lung durată în Formare de Formatori. Cursul este parte a proiectului „Promovarea programului Erasmus+: Youth in Action”. Grupul tinta spre care sunt orientate activitatile proiectului este constituit din formatori in domeniul tineretului, reprezentanti ai ONG-urilor de tineret, Centrelor de Resurse pentru Tineri sau cadre didactice care doresc sa se implice in organizarea activitatilor non-formale pentru tineri in afara programului scolar. (Viorica Grecu)
de Isac Mihai | nov. 27, 2017 | România, Știri
Puzzle OptimEast, un exemplu pentru Republica Moldova
Societatea civila din Romania este un exemplu pozitiv pentru statele Parteneriatului Estic, precum Ucraina si Republica Moldova, experienta fiind preluata prin participarea la proiecte comune a unui numar din ce in ce mai mare de voluntari. Viorela Chiper, presedinta asociatiei Puzzle OptimEast, una dintre cele mai importante ong-uri din regiunea Neamt, a avut amabilitatea sa ne raspunda la cateva intrebari.
K.P.:Bună ziua, Vă mulțumim pentru interviul acordat. Vă rugăm să ne spuneți câteva cuvinte despre organizația d-voastră? Care au fost motivele care v-au determinat să înființați organizația?
V.C.:Asociatia Puzzle OptimEast este o organizatie pentru tineri. Și-a început activitatea în aprilie 2014 și până în prezent a derulat/ a luat parte la mai multe de 100 de activități. Asociația își desfășoară activitatea în Târgu Neamț și are scopul de a promova cultura, turismul, dezvoltarea personală și profesională a tinerilor apelând în principal la educația nonformală. Voluntarii sunt, în principal, tineri de liceu din zona Târgu Neamț, tineri motivați și cu dorința de a face o schimbare, de a-și testa abilitățile și de a-și pune în practică ideile.
Care a fost motivația? Sunt o persoană foarte activă și încă din timpul liceului am profitat de orice ocazie s-a ivit. Cu toate acestea, când am ajuns la facultate am observant că în alte orașe, în general mai mari, sunt mult mai multe oportunități pentru tineri. Gândul meu s-a dus automat la faptul că și tinerii din Târgu Neamț și împrejurimi au nevoie de posibilități de petrecere a timpului liber, de dezvoltare, de socializare, etc. Așa am ajuns să mă gândesc la a mă întoarce în oraș și să încerc să fac ceva pentru tinerii din zonă. A trecut ceva timp până să fac pasul acesta. Însă, o dată întoarsă din SEV, experiența de voluntariat în Germania am prins mai mult curaj și așa a apărut Puzzle OptimEast.
K.P.:Având în vedere că organizația condusă de d-voastră a implementat și o serie de proiecte la nivel local cum ați aprecia impactul în comunitatea locală?
V.C.:Impactul asupra tinerilor voluntari este enorm. Și mai mulțumitor este faptul că și ei recunosc și observă ce efecte a avut asupra lor perioada de voluntariat în organizație: fie ea 1 an, 2 sau 3.
Majoritatea activităților sunt organizate la nivel local, cu tineri din zonă, pentru tinerii de aici. Și mulți sunt cei care apreciază inițiativele noastre. Persoane din diverse domenii laudă ceea ce facem și ne solicită cu diverse ocazii. Am fost implicați în organizarea festivalului medieval ce se desfășoară la începutul lunii iulie, tocmai datorită seriozității și creativității de care voluntarii Puzzle OptimEast dau dovadă.
E drept că ne-ar plăcea ca mai mulți să fie cei care dau curs activităților noastre, pentru că sunt făcute special pentru ei. Însă tinerii sunt mai comozi decât ne-am fi gândit. Chiar dacă își doresc să desfășoare diverse activități în timpul liber, când apare ceva, chiar dacă e pe placul lor, nu mulți se mobilizează fizic.
K.P:Organizația d-voastră are în portofoliu un număr de proiecte internaționale, organizate în România, cu participarea unor tineri dintr-un număr mare de țări. Vă rugăm să ne prezentați acțiunile și rezultatele obținute.
V.C.:Proiectele internaționale organizate de noi sunt pe teme diverse și cu participanți din țări la fel de diferite. Am organizat traininguri și schimburi de tineri până în prezent. Proiectele sunt finanțate prin programul Erasmus+ al Comisiei Europene.
Am avut un schimb de tineri pe tema leadership-ului, apelând la metode de aventură. În urma mobilității tinerii și/au dezvoltat abilități de lucru în echipă, de a coordona o activitate, iar ca urmare a participării la proiect, tinerii români au fost încurajați să coordoneze activități în perioada imediat următoare schimbului de tineri.
2 dintre trainingurile pe care le-am desfășurat au avut ca rezultat dezvoltarea abilităților și însușirea de noi metode în lucrul cu persoanele dezavantajate. În anul 2016 am avut un training ce a adus în prim plan metodele percuției și folosirea instrumentelor muzicale, iar în anul 2017 metoda principal folosită a fost de a improvizației. În acest proiect una din țările participante a fost și Republica Moldova alături de Germania, Azerbaijan, Italia, Croația, Grecia, Cehia, Slovacia, România, Ucraina, Bulgaria.
Dupa fiecare din experiențele internaționale tinerii și lucrătorii de tineret au revenit în localitățile de domiciliu și au putut folosi cele învățate pe parcursul mobilităților în lucrul cu tinerii, în activitățile in care sunt implicați sau pur și simplu, în viața de zi cu zi.
În prezent pregătim un alt schimb de tineri ce are ca temă consumul și risipa de amlimente. Prin intermediul acestuia tinerii vor fi încurajați la un consum echilibrat și responsabil pentru mediul înconjurător.
Pe lângă proiectele organizate la nivel local, suntem parteneri în diverse proiecte Erasmus+ în țări din Europa, dar și Asia, Africa.
K.P.:Vă rugăm să detaliați modul în care activitatea în cadrul acestei organizații v-a schimbat și ce sfaturi aveți pentru tinerii care sunt la început de drum în activitatea de ong-ist.
V.C.: Datorită implicării în acțiuni de voluntariat am avut ocazia să încerc diverse tipuri de activități: pornind de la a organiza materiale la un stand, până la a vorbi cu reprezentanți ai autorităților locale sau ai firmelor, sau până a conduce un vas cu vele. Datorită implicării în acțiuni de voluntariat am avut contact cu multe oportunități de care poate nu aș fi auzit dacă nu eram parte a acestei lumi. Am și călătorit în multe părți ale lumii cu costuri minime.
Marele avantaj al acțiunilor de voluntariat e faptul că poți încerca, poți testa diverse posibilități de a realiza un anumit lucru apelând la materialele disponibile. Iar dacă rezultatul nu e chiar cel dorit nu e așa de grav, comparativ cu o afacere sau în momentul în care ești deja activ pe piața muncii. Nivelul de acceptare e mai mare, se leagă prietenii, latura socială are foarte multe de câștigat.
Orice tânăr și nu numai, ar trebui să se implice în acțiuni e voluntariat, chiar și o singură dată în viață. Sentimentul după ce faci ceva pentru ceilalți și acțiunea are rezultate, este apreciată de beneficiari este unul care nu poate fi descris. Bucuria e enormă. Acest lucru fiind un plus la beneficiile pe care le are implicarea în comunitate pe plan personal sau profesional.
K.P.: Care sunt planurile de viitor ale organizației? Aveți în vedere amplificarea colaborării cu organizații din statele limitrofe României, precum Ucraina și Republica Moldova?
V.C.: În ceea ce privește planurile de viitor suntem focusați în principal pe implicarea tinerilor din zona Târgu Neamț în cât mai multe evenimente atât ca voluntari, cât și ca participanți. Pentru a le arăta că atunci când își doresc ceva, pot să-l și realizeze. Poate cu alte resurse, poate la un nivel mai restrâns, dar e realizabil și într-o localitate mică. Contează enorm să capete încredere pentru ca după ce vor merge la facultate sau vor fi activi pe piața muncii să știe care e valoarea lor și să aibă curaj să se facă auziți.
Vrem să ne acredităm pentru a primi voluntari străini. Considerăm că ar fi un mare beneficiu pentru comunitatea locală. Și continuăm cu siguranță cu proiectele internaționale pentru că observăm beneficiile acestor tipuri de experiențe în rândul voluntarilor și tinerilor implicați de la nivel local, în principal. Dar și comunitatea are de câștigat.
Legat de colaborarea cu țările limitrofe, chiar ne propunem să implicăm mai mulți tineri în acțiuni internaționale, sau de ce nu, chiar să organizăm mobilități în comunități în principal din Moldova. De mult ne gândim și la acțiuni care să implice vorbitori de limba română din diverse țări pentru a observa diferențele de cultură, de limbă, obiceiuri de la o zonă la alta.
de Isac Mihai | sept. 1, 2017 | Marea Neagra, Principal, R. Moldova, Știri, UE
Programul Erasmus+, o sansa pentru specializarea lucrătorilor de tineret
Asociatia Puzzle OptimEast din orașul Târgu Neamţ organizează, în perioada 26 august – 3 septembrie, trainingul Improvisation – the key, relatează mass-media regională, citată de agenția de presă KARADENIZ PRESS. Proiectul, finanţat prin programul Erasmus+ al Comisiei Europene, reunește 31 de lucrători de tineret din 11 ţări: Azerbaijan, Bulgaria, Cehia, Croaţia, Italia, Germania, Grecia, Moldova, România, Slovacia, Ucraina. Scopul său este de a dezvolta abilităţi de utilizare a improvizaţiei ca metodă de lucru cu copiii şi tineri defavorizaţi.
Asociaţia Puzzle OptimEast este recunoscută la nivel regional și internațional pentru proiectele implementate și efectele benefice asupra comunităților.
Educație nonformală
Delegatia din Republica Moldova participantă la training
„Pe parcursul acestei săptămâni se vor organiza activităţi apelând la educaţia nonformală: joculeţe, jocuri de rol, simulări, precum şi diverse metode de improvizaţie care apelează fie la cuvânt, la mişcare, la sunet, situaţie. (…) La finalul săptămânii, vom organiza activităţi cu tineri defavorizaţi din zona oraşului, precum şi o activitate publică. Ambele activităţi care implică comunitatea locală vor folosi ca metodă principală improvizaţia”, precizează Viorela Chiper, preşedinte al Asociaţiei Puzzle OptimEast, citată de mass-media regionala.
Obiective ambițioase
Erasmus+ își propune să contribuie la îndeplinirea obiectivelor strategiei Europa 2020 pentru creștere economică, locuri de muncă, echitate socială și incluziune, precum și ale cadrului strategic ET2020 pentru educație și formare, arată pagina de internet a programului. Acesta urmărește să promoveze dezvoltarea durabilă a partenerilor din domeniul învățământului superior și să contribuie la îndeplinirea obiectivelor strategiei UE pentru tineret.
Printre tematicile abordate se numără reducerea șomajului, în special în rândul tinerilor; promovarea învățământului pentru adulți, în special în domeniul noilor competențe și în cel al competențelor cerute pe piața muncii; încurajarea participării tinerilor la viața democratică europeană; sprijinirea inovării, cooperării și reformei; reducerea abandonului școlar; promovarea cooperării și mobilității cu țările partenere ale UE.
Corespondență specială de la Viorica Grecu
de Isac Mihai | iun. 19, 2017 | Caucaz, R. Moldova, Știri
Erasmus+, o șansă europeană
Sprijinul Uniunii Europene pentru statele din afara blocului comunitar, mai ales din țările care fac parte din Comunitatea Statelor Independente (CSI) s-a intensificat în ultimii ani. Unul dintre aceste exemple este Erasmus+, program al UE pentru educație, formare profesională și tineret și se desfășoară în perioada 01.01.2014-31.12.2020. Sute de organizații din zeci de state UE și din afara spațiului comunitar, precum și zeci de mii de tineri au beneficiat de acțiunile finanțate prin acest vast program.
Baza legală a derulării acestui program este regulamentul nr.1288/2013, adoptat de Parlamentul European și Consiliul European. Conform dreptului UE, dispozițiile actelor normative denumite regulamente sunt obligatorii pentru statele membre, nefiind permisă adaptarea, interpretarea, modificarea lor prin dispoziții ale legislațiilor naționale, care sunt de rang ierarhic inferior. Regulamentul stipulează faptul că gestionarea programului Erasmus+ se implementează în sistemul de management centralizat, pentru a facilita o bună implementare.
Comisia Europeană gestionează şi asigură coordonarea programului la nivel european. CE susţine strategiile europene în domeniile educaţie, formare profesională, tineret şi sport şi dezvoltă politici care vizează beneficiarii finali şi pot fi susţinute prin proiectele finanţate în cadrul Erasmus+.
Armenia, gazdă pentru Erasmus+
Gyumri, unul dintre cele mai importante orase din Armenia
Organizațiile din Armenia sunt și ele printre beneficiarele acestui program comunitar masiv, la acțiunile lor participând și tineri din alte state europene. Un astfel de exemplu este proiectul implementat de către Gyumri Youth Initiative Centre împreună cu organizația norvegiană “Bremanger kommune”. Grație finanțării europene, în perioada 10-17 iunie 2017, peste 30 de lideri de tineret și activiști din Norvegia, Republica Moldova, Gerorgia, Spania, Ucraina, Italia și Armenia au participat la un training despre capacitatea de angajare și spiritul antreprenorial al tinerilor. Scopul acestui proiect finanțat prin programul Comisiei Europene, Erasmus+, este de a acorda asistență tinerilor și liderilor participanți (inclusiv din state din Europa de Est și Caucaz) pentru sprijinirea capacității de angajare a tinerilor cu care lucrează, în special a celor care provin din medii vulnerabile și cu mai puține oportunități.
Training-ul „Employ Your Ability 2” a oferit participanților posibilitatea de a împărtăși propriile experiențe, precum și de a obține noi cunoștințe necesare intensificării activității propriilor organizații. Cele două organizații care au implementat acest proiect, Gyumri Youth Initiative Centre și “Bremanger kommune” sunt bine cunoscute pentru actitatea depusă, atât la nivelul propriilor țări, cât și la nivel internațional.
Artico, partener Erasmus+ în Republica Moldova
Delegatia din Republica Moldova
Centrul Republican pentru Copii și Tineret „Artico” este o instituție de educație nonformală care oferă copiilor și tinerilor oportunități de dezvoltare, informare, formare, consultanță, suport, relaționare prin implicare în activități / proiecte sociale, culturale, sportive și tehnice, arată site-ul instituției de la Chișinău. Asigură coordonarea la nivel național a activităților centrelor, instituțiilor similare din Republica Moldova. Misiunea Centrului este de a realiza și promova educația non-formală prin asigurarea platformelor de dezvoltare pentru copii, tineri, cadre didactice, manageriale, instituționale și alte persoane resursă.
Artico este o instituţie, educaţional-metodică – parte componentă a sistemului unic de învăţămînt din republică, ce contribuie la dezvoltarea şi implementarea politicii statului în domeniul educaţiei copiilor şi tinerilor, coordonează activitatea şi oferă suport metodologic şi de informare instituţiilor ce prestează servicii extraşcolare şi extracurriculare copiilor şi tinerilor la nivel naţional. Artico a coordonat și implementat sute de proiecte pe parcursul ultimilor ani.
(Corespondenta speciala de la Viorica Grecu)