Republica Moldova se confrunta cu probleme demografice reale. Generatiile in varsta nu pot fi inlocuite

de | iul. 11, 2012 | R. Moldova, România, Știri, UE, Uncategorized @ro | 0 comentarii

Peste Prut se nasc mai putini copii decat ar fi necesar pentru inlocuirea generatiilor. Decizia cuplurilor de a amana nasterea unui copil este accentuata de lipsa locurilor de munca si a locurilor de trai, dar si de salariile mici si nesiguranta zilei de maine. Subiectul a fost discutat la Conferinta stiintifico-practica cu genericul: „Viitorul demografic […]

Peste Prut se nasc mai putini copii decat ar fi necesar pentru inlocuirea generatiilor. Decizia cuplurilor de a amana nasterea unui copil este accentuata de lipsa locurilor de munca si a locurilor de trai, dar si de salariile mici si nesiguranta zilei de maine. Subiectul a fost discutat la Conferinta stiintifico-practica cu genericul: „Viitorul demografic al Republicii Moldova”, transmite Info-Prim Neo. Seful Sectiei demografie din cadrul Institutului de Integrare Europeana si stiinte Politice al Academiei de stiinte a Moldovei, Olga Gagauz, a mentionat ca cercetarile efectuate de specialistii institutului indica o scadere continua a natalitatii in Republica Moldova. „in anul 2011 s-a inregistrat un indicator de 1,26 numar de copii nascuti la o femeie fertila. Pentru inlocuirea generatiilor e nevoie ca acest indicator sa fie de 2,1”, a mentionat Olga Gagauz. in opinia expertului, pentru a redresa situatia este nevoie de politici de ameliorare a sanatatii reproductive, reducere a mortalitatii in randul tinerilor apti de munca si a copiilor. „ La nivel de legislatie la noi totul e scris frumos, dar trebuie sa intelegem foarte bine ca in conditiile economiei de piata familiile cu copii intotdeauna vor fi grupul social vulnerabil”, a notat Olga Gagauz. si ministrul muncii, protectiei sociale si familiei, Valentina Buliga, a mentionat ca unii cercetatori sustin ca in viitorul apropiat nu criza economica, ci cea demografica va deveni o problema a societatii, iar pentru ca acest lucru sa nu afecteze si mai grav Republica Moldova este nevoie de un set de politici de asigurare a serviciilor de sanatate. „Suntem obligati sa ajustam politicile noastre, mai ales in domeniul social si de sanatate la aceste tendinte si sa vedem cum putem preintampina si diminua efectele lor asupra pietei fortei de munca. Nu o sa fim capabili sa facem fata acestei situatii daca nu o sa oferim posibilitati si noi oportunitati pentru cei care astazi muncesc. O incadrare de lunga durata trebuie sa fie nemijlocit legata de pensia persoanelor care pleaca la odihna binemeritata. La fel este foarte important sa vedem cum piata fortei de munca este corelata de aceste procese, ce facem si cum atragem mai multe persoane pe piata fortei de munca”, a declarat ministrul.

Scoala demografica

Reprezentantul adjunct al Fondului ONU pentru Populatie in Moldova, Boris Galca, a declarat ca in Republica Moldova, cam tarziu, dar totusi se pun bazele unei scoli demografice atat de necesare statului pentru elaborarea politicilor demografice si pentru cercetarea acestui domeniu. Guvernul a dezvoltat Programul national strategic de securitate demografica. „ Daca privim in perspectiva, tendintele demografice care se contureaza pentru Moldova sunt destul de pesimiste. Raportul ONU arata ca pana in anul 2050 Republica Moldova va pierde un milion de populatie. Or astazi deja avem peste 700 de mii de persoane plecate peste hotare la munca si, cu regret, Guvernul nu detine date concrete despre cei plecati. Un alt raport prezentat de Institutul de Demografie din Viena, care a studiat situatia demografica pe o perioada de 100 de ani, arata ca pana in anul 2130 populatia Moldovei va numara doar un milion si jumatate de persoane”, a declarat Boris Galca. Ziua Mondiala a Populatiei, marcata la 11 iulie, a fost instituita de catre Organizatia Natiunilor Unite in 1987, cand populatia lumii a atins pragul de 5 miliarde.

Share our work

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *